[…] Lütke 的這項政策不僅是技術導入的指令，更是企業文化的轉變。他將 AI 定位為「乘數效應」，強調其在提升團隊生產力和創新能力方面的潛力。這種策略性的 AI 整合，要求企業在組織結構、人才培訓和工作流程上進行全面的調整。 (Shopify CEO Tobias Lütke: Employees Must Learn to Use AI) […]