[…] Darüber hinaus ist nicht klar, ob EWA-Programme einen Nettogewinn für Arbeitgeber darstellen. Walmart versuchte vor Kurzem, der Fluktuation entgegenzuwirken, indem es seinen Stundenlohnmitarbeitern frühzeitig Zugang zu den Löhnen verschaffte. Stattdessen wurde festgestellt, dass Mitarbeiter EWA nutzen neigte dazu, schneller aufzuhören. […]